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Nous allons lancer un appel d’offre pour analyser le changement potentiel de Régie.
Le calendrier que nous nous sommes donné est le suivant :
o d’ici au 15 juillet, rédaction de l’appel d’offres
o réponse souhaitée pour le 15 septembre
o analyse au 15 octobre
o négociation au 15 novembre
o présentation à la pré AG pour opérationnalité, si choix différent de Lamy dès le lendemain de l’AG
Le plan de rédaction de l’appel d’offre serait le suivant :
o Description de la résidence
o Les points sur lesquels nous souhaitons attirer l’attention :
Piscine
Tennis
Parc arboré
Associations Cercle des Loisirs, Terrasse du Parc, Conventions et suivi attendu
2 couples de gardiens et un employé d’immeuble
o Information complémentaires attendues
CV du responsable proposé
Modalités de suivi (nb de visites, relations avec le CS)
Modalités de gestion budgétaire
* Construction du budget
* Suivi en cours d’année et alertes
* Analyse des écarts après clôture
Compétences de conseil accessibles en interne :
* Droit immobilier, assurances
* Droit social / management des employés
* Technique : chauffage, ascenseurs, maintenance générale des bâtiments, piscine
Modalités pratique d’organisation des AG
* Information préalable
* Organisation des votes
* Restitution des votes
o Expérience de gestion de résidence de même nature
o Principaux atouts en comparaison des concurrents
o Proposition de contrat
Nous sommes preneurs de toute suggestion sur le sujet, dont des adresses de candidats à solliciter.
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